代表中野からのメッセージ
なかのアセットマネジメント
株式会社
代表取締役社長 中野 晴啓
なかのアセットマネジメントが目指すのは、「クオリティ＆グロース投資」による本格アクティブ運用会社です。日本にはまだ少ないこういう尖ったモデルの個性的な運用会社を2023年9月に立ち上げました。
私が「会社を立ち上げる」と声を上げると、志を同じくする仲間がすぐに駆けつけてくれました。本当に感謝しかありません。60歳という人生の区切りで立ち上げたこの会社で、残りの人生を賭けて何をすべきかは、はっきりしています。
長期積立投資が浸透しつつある日本で、資産運用会社が本来果たすべき役割とは何でしょうか。私は次のように考えています。
「良い会社」を見える化し、私たち生活者から国内産業界に長期産業資本を供給することで日本の良い企業をよりを強くすることすることです。
この目標を実現するために、国内株式の長期アクティブ運用をしっかりとこの国に根付かせないといけないと考えています。ただ、私たちが見ているのは日本だけではありません。日本から海外企業の銘柄選択を高度に実践できるようになることも当社の長期的な目標です。
今はまだ、小さな一歩かもしれません。しかし、私たちの目指す姿は大きい。一切のしがらみなき理想の投信運用会社の実現にむけて、想いを共有できる仲間をお待ちしております。
募集要項
| 募集部門 | マーケティング部門 |
|---|---|
| 給与 | 月300,000円～ 経験・能力等に応じて決定 試用期間6か月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職務内容 | 当社やファンドの魅力を的確に伝え、顧客と共感を育む施策の企画・立案・運営等
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| 応募条件 |
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| その他 | セミナー運営等、時間外および土日・祝日の勤務となる可能性があります。 ※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり |
共通要項
| 勤務予定地 | 東京本社（日本橋兜町） |
|---|---|
| 勤務体系 | 8:45～17:30（実労働7時間45分、休憩1時間） ※リモートワーク制度、短時間勤務制度あり |
| 休日 | 完全週休2日制（4週4休制）、国民の祝日、年末年始（12月31日～1月3日） |
| 有給休暇 | 入社日に20日付与（その後は年度ごと最大2年間40日まで） 午前半休・午後半休あり 1時間単位で休暇が取得可能（上限3日） |
| 手当 | 社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） 通勤手当あり |
| 育児・介護制度 | 育児休業、出生時育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇 |
| 健康 | 定期健康診断 |
| その他 | 設立2年目のスタートアップであり、福利厚生は今後整備していく予定です。 |
採用までの流れ
STEP 1 書類提出
メールにて応募書類（履歴書・職務経歴書・入社動機）を提出してください。
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。応募書類は、採用選考にのみ利用いたします。
STEP 2 書類選考
合否に関わらず、書類選考の結果をいただいたメールアドレスにご連絡いたします。
STEP 3 1次選考
（面接：1時間程度）
面接は必要に応じ複数回行います。
STEP 4 最終選考
（役員面接：1時間程度）
STEP 5 採用（内定）通知、条件提示、入社日決定
応募書類提出先 お問い合わせ先（採用担当）
メール：
郵送 ：
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町5-1
兜町第１平和ビル
なかのアセットマネジメント
株式会社 採用担当宛
